Nedavni konkurs u Republičkom zavodu za statistiku “zapalio” je društvene mreže u Republici Srpskoj! Jedna od kandidatkinja sa ovog konkursa pet dana prije objavljivanja zvanične liste javno je na Fejsbuku napisala koje tri osobe će dobiti posao, što se juče i ostvarilo.
Piše: Ognjen Tešić
“Jutros se održavao intervju za sljedeća radna mjesta u Republičkom zavodu za statistiku: viši stručni saradnik za statistiku potrošačkih cijena, viši stručni saradnik za implementaciju standarda i metodologija anketnih i statističkih aktivnosti i viši stručni saradnik za praćenje kvaliteta statističkih istraživanja. Prije intervjua kandidati su uredno dobili informaciju da su mjesta raspisana za Đonlaga Aleksandru iz Banjaluke, Lambeta Vladimira iz Banjaluke i Vujanović Anu iz Prijedora”, napisala je 14. februara pomenuta kandidatkinja.
Status je “mirovao” pet dana, da bi juče, nakon zvanične objave rezultata konkursa, “eksplodirao” na društvenim mrežama. Pogađate, posao su dobili Đonlaga Aleksandra iz Banjaluke, Lambeta Vladimir iz Banjaluke i Vujanović Ana iz Prijedora.
Predsjednik udruženja ReStart Srpska Stefan Blagić za eTrafiku ističe kako je očigledno da je pomenuti konkurs naštiman jer je “teško povjerovati u vidovitost kandidata”, koji je i otvorio priču o neregularnosti, kada je pet dana prije zvanične objave, javno saopštio imena osoba koje će biti primljene.
Raste bahatost
“I pritom, namješten konkurs kod nas, nažalost, sam po sebi nije ništa novo. Međutim, novo je da smo došli do tačke gdje se ljudi danas ničega više ne plaše, gdje se bahate, otvoreno govore da su prošli i prije sprovedenog konkursa. Ovo je sramna situacija! Broj bodova na stavki intervju se mora smanjiti kako bi se ovakve stvari spriječile. To bi bio najjednostavniji korak ka spriječavanju sličnih, nenormalnih i bezobzirnih, stvari. Pazite, vi možete imati razdvajanje u pogledu političke ideologije, ekonomskih rješenja, ali ne možete imati neslaganje kada je u pitanju partijsko zapošljavanje! Njega ne smije da bude. Nezakonito je i neprincipijelno”, kaže naš sagovornik.
On dodaje da slični primjeri samo dodatno dokazuju kako se zakoni u Republici Srpskoj „pretjerano i ne poštuju“.
“Mada, ako ovaj slučaj ikada i dospije do istražnih organa, samo će se konstatovati da je sve bilo formalno-pravno u redu. Prosto, zakon je takav. Takođe, ne očekujem ni bilo kakvu drugu reakciju, narod je potpuno anesteziran, navikao je na ovakve stvari. Svako će vam, ako ne javno, onda privatno reći da su zapošljavanja u javnim institucijama nužno naštimana i da je to prosto tako”, zaključio je Blagić.
Kandidatkinja G. D, koja je svojim statusom i pokrenula čitavu priču, za portal MojaBanjalukaInfo je prepričala sporni konkurs.
“Prije svakog intervjua, kada mi koji smo konkurisali sjednemo u čekaonicu, neko nam saopšti imena i prezimena ljudi za koje je raspisan konkurs, pa čak i uperi prstom u te ljude. Nije ih teško ni prepoznati, jer se takvi uvijek izdvoje iz grupe i stanu što dalje od nas”, ističe ona.
Ističe i da je svjesna da komisija nije ta koja odlučuje o tome ko će biti izabran, te da njeni članovi samo dobiju papirić sa imenima onih koji trebaju proći dalje.
“Koliko sam im čest ‘gost’ već su me svi iz komisije dobro zapamtili i ne skrivaju oduševljenje mojim kompetencijama ali to na kraju nema nikakav pozitivan ishod. Ovo nisu jedini namješteni konkursi, i za druge poslove na koje sam konkurisala saznala bih da neko već tri ili četiri godine radi baš na tim određenim pozicijama. Ljudi često pitaju zašto idem na konkurse ako znam da su namješteni, ali im odgovaram da ako ne odemo i ne dobijemo dokaz, reći će da ne tražimo posao i da ne želimo da radimo, pa će politčke partije kupiti poene govoreći da je u državi veliki broj nezaposlenih jer niko ne želi da radi”, zaključila je ona.
„Sve po zakonu“
Sporni konkurs u Republičkom zavodu za statistiku Republike Srpske, raspisala je 8. decembra prošle godine Agencija za državnu upravu RS. Za republičke organe uprave postupak sprovođenja javnog konkursa i izbora kandidata je propisan Zakonom o državnim službenicima RS, Pravilnikom o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje i postavljenje državnih službenika.
Na pitanje da prokomentarišu sporni konkurs, u kojem su imena kandidata bila već poznata sedmicama prije službene objave, iz Republičkog zavoda za statistiku RS dobili smo krajnje formalan odgovor, u kojem je taksativno navedena procedura imenovanja, a sve kako bi se naglasilo da je konkurs sproveden u skladu sa zakonom.
“Postupak za prijem državnog službenika podrazumijeva provjeru ispunjavanja uslova javnog konkursa i ulazni intervju sa kandidatom. U toku razgovora sa kandidatima vodi se zapisnik u koji se upisuju pitanja i dodijeljeni bodovi za svakog kandidata. Odmah nakon završenog ulaznog intervjua, vrši se bodovanje, nakon čega se utvrđuje i konačan rezultat konkurencije, te sačinjava lista uspješnih kandidata, što je i učinjeno 14. februara ove godine. Navedenu listu sa kompletnom dokumentacijom ocjenjuje Agencija, u smislu da li se postupalo u skladu sa odredbama pomenutog pravilnika, te potvrđuje listu uspješnih kandidata i sačinjava prijedlog za zapošljavanje i postavljenje najuspješnijeg kandidata sa liste”, ističu iz ove institucije za eTrafiku.
Kada utvrdi, navode dalje u svom odgovoru, da je postupak javne konkurencije izvršen u skladu sa propisima, Agencija objavljuje rezultate javne konkurencije na Internet stranici Agencije, što je učinjeno juče.
“Riječ je o redovnoj proceduri sprovođenja javnog konkursa i izbora kandidata, koja se primjenjuje u svim republičkim organima uprave i koja je jasno propisana. Osim toga, svaki kandidat koji je učestvovao na intervjuu ima pravo da izjavi žalbu ako smatra da su se u izbornom postupku desile takve nepravilnosti koje bi mogle uticati na objektivnost njegovog ishoda”, zaključili su u Zavodu po staroj dobroj „sve je po zakonu“ matrici.
eTrafika.net